Vill öka kvalitén på chefer inom äldreomsorgen: "Ett genombrott"

Bakgrunden är att chefer i äldreomsorgen anses ha en avgörande roll för kvaliteten i verksamheten. Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) betonar att ledarskapet påverkar både omsorgen om de äldre och arbetsmiljön för personalen, skriver Senioren.

MISSA INTE: Vanliga kryddor kan skydda mot sjukdomar enligt ny forskning

“Ett närvarande och kompetent ledarskap är avgörande för kvaliteten i äldreomsorgen, för äldres trygghet och säkerhet och för personalens arbetsmiljö”, säger Anna Tenje.

Regeringen vill att utbildningen ska fungera på liknande sätt som den obligatoriska rektorsutbildningen inom skolan. I dag finns inga formella utbildningskrav för chefer i äldreomsorgen.

Ansvarar för många medarbetare

Samtidigt lyfter civilminister Erik Slottner att sjukfrånvaron inom sektorn är hög, särskilt bland undersköterskor. Han pekar också på att chefer ofta ansvarar för flera olika yrkesgrupper samtidigt, vilket ställer stora krav på ledarskapet.

I genomsnitt har en chef inom äldreomsorgen ansvar för omkring 50 medarbetare, vilket är betydligt fler än i andra delar av välfärden. Regeringen menar att bättre organisatoriska förutsättningar kan bidra till att minska sjukskrivningarna och höja kvaliteten.

Även Liberalerna välkomnar initiativet. Malin Danielsson framhåller att stärkt kompetens och rimligare villkor för chefer kan öka tryggheten för äldre och förbättra arbetsmiljön.

MISSA INTE: Mikael Tornving om livet efter 65: ”Gör bara det jag har lust med”