News55

Förvaltar pension - vinner jämställdhetspris

pension
SPP får ett pris för inkludering och jämställdhet. Foto: SPP
Bilbo Göransson
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 21 nov. 2025Publicerad: 21 nov. 2025

SPP Pension har tilldelats 2025 års Annas Jämställdhets- och Mångfaldspris, ett pris som varje år delas ut av Finansarbetsgivarna till aktörer inom bank- och finansbranschen som anses ha gjort betydande insatser för jämställdhet och mångfald.

ANNONS

Mest läst i kategorin

I juryns motivering framgår att bolaget under flera år bedrivit ett ”målmedvetet och strategiskt arbete” för att göra jämställdhet, mångfald och inkludering till en självklar del av företagets kärnverksamhet. Inkludering beskrivs som en central framgångsfaktor som enligt juryn stärker både medarbetare, företagskultur och affär.

Det framgår av ett pressmeddelande.

MISSA INTE: Kvinnor i vården jobbar längre och dör tidigare: “Hemskt orättvist”

Mångfald och jämställdhet

Arbetet som lyfts fram omfattar flera delar av mångfaldsbegreppet: kön, ålder, etnicitet, funktionsvariation, neurodiversitet och psykisk hälsa. Bland initiativen finns satsningar på neuroinkludering, arbete för ökad öppenhet kring psykisk ohälsa och metoder för fördomsfri rekrytering. SPP beskriver också hur de arbetar mot ålderism genom opinionsbildning och projektet ”Pensionspremiären”.

ANNONS

Pension viktigt för inkludering

Enligt pressmeddelandet har bolaget dessutom inrättat ett internt forum där medarbetare deltar i att driva och utveckla mångfalds- och inkluderingsarbetet. Syftet är att, enligt SPP, göra frågorna till en integrerad del av verksamheten i stället för ett enskilt sidoprojekt.

HR-chefen Helena Sandin säger att SPP är ”oerhört stolta” över utmärkelsen och beskriver inkludering som en strategisk nyckel för både arbetsmiljö och affärsutveckling. Hon tog emot priset tillsammans med Frida Tillberg, Business Partner på SPP, vid Finansarbetsgivarnas Mångfaldsdag.

ANNONS

Annas Jämställdhets- och Mångfaldspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert. Priset delas ut till personer, företag eller projekt som bedöms ha gjort goda insatser inom jämställdhet och mångfald i finanssektorn.

Läs mer om ekonomi:

Kvinnor i vården jobbar längre och dör tidigare: “Hemskt orättvist”

Expert: Så skyddar du din svenska pension – på resan utomlands

Jobbat kortare – men får 57 000 mer i tjänstepension: “Helt orimligt”

Sambon flyttade ut: Fakturerade 250 000 kronor

Har du bolån? Banken snuvar dig på 1 400 kronor i snitt – per år

Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Bilbo Göransson

News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Bilbo Göransson
Bilbo Göransson

News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

ANNONS
ANNONS