Många företagare sparar till pensionen, men det betyder inte att sparandet räcker. En ny beräkning från Länsförsäkringar visar att skillnaden mot en anställd med tjänstepension kan bli allt från 290 000 upp till flera miljoner kronor,berättar Stefan Westerberg för News55 i Almedalen.
Pensions-fälla: Företagare missar 290 000 – trots eget sparande
Bilbo
Göransson
Göransson
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
Stefan Westerberg är privatekonom på Länsförsäkringar. Han menar att många företagare underskattar hur mycket som behöver sättas av för att motsvara en vanlig tjänstepension.
”Många företagare gör rätt i att pensionsspara, men fel i att tro att några procent alltid räcker. Det är en dold pensionsrisk”, säger Stefan Westerberg till News55.
Om man tjänar 35 000 kronor i månaden och sätter av tre procent i månaden i pensionsavsättning så går man miste om 290 000 kronor i slutändan. Men de allra flesta företagare går miste ombetydligt större summor än så.
MISSA INTE: Hon vill visa en ny bild av äldre – tog sina foton till Almedalen
Stora skillnader mot anställda
Enligt beräkningen kan en 40-årig företagare med 55 000 kronor i månadsinkomst som sparar 3 procent sakna omkring 860 000 kronor i pensionskapital vid 69 års ålder jämfört med en anställd med motsvarande lön och tjänstepension. Vid en månadsinkomst på 70 000 kronor kan skillnaden växa till drygt 3 miljoner kronor.
För anställda betalas tjänstepension normalt in automatiskt av arbetsgivaren. Företagare måste däremot själva se till att både bygga upp den allmänna pensionen genom lön eller överskott och samtidigt kompensera för den tjänstepension som annars hade betalats in.
ANNONS
Många sparar – för lite
ANNONS
Pensionsmyndighetens undersökning visar att 89 procent av företagarna känner till att de behöver pensionsspara utöver den allmänna pensionen. Samtidigt uppger 69 procent att de faktiskt har ett sådant sparande.
Men enligt Länsförsäkringar är det inte bara frågan om man sparar som är viktig, utan hur mycket. Särskilt vid högre inkomster kan ett sparande på några få procent vara otillräckligt för att motsvara en vanlig tjänstepension.
”Många företagare har frågan på radarn. Men det räcker inte att bara ha ett sparande. Man behöver också veta om sparandet faktiskt ersätter den tjänstepension man saknar och om lönen eller överskottet samtidigt bygger allmän pension. Annars riskerar man att missa pension från två håll”, säger Stefan Westerberg.
Pensionen börjar med inkomsten
Länsförsäkringar pekar också på en annan risk. Den företagare som tar ut för låg lön eller har ett lågt överskott kan få lägre intjänande till den allmänna pensionen. Då kan effekten bli dubbel – både lägre allmän pension och för lågt pensionssparande.
”Pensionen börjar inte med sparandet, utan med inkomsten som ligger till grund för den allmänna pensionen. Första steget är därför att se till att lön eller överskott ger intjänande till pension och socialförsäkringar”, säger Stefan Westerberg.
Läs mer om ekonomi:
Pensionsmyndighetens expert: “De jag träffar som har noll koll…”
ANNONS
Hon vill visa en ny bild av äldre – tog sina foton till Almedalen
Varannan pensionär tömmer tjänstepensionen – kan bli dyrt
LO kräver ny metod att mäta riktåldern: ”Måste finnas en lösning”
Priskriget har börjat – bilmarknaden skakar: Läge att fynda elbil?
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo
Göransson
Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo
Göransson
Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
