News55

Pensions-gapet mellan kvinnor och män: Sverige sämst i Norden

pension
Gapet mellan kvinnor och män när det gäller pensionen har inte minskat särskilt fort. Foto: Canva
Bilbo Göransson
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 15 dec. 2025Publicerad: 15 dec. 2025

Skillnaden mellan kvinnors och mäns pensioner är fortsatt stor i Sverige. Kvinnor har i snitt 30 procent lägre pension än män – och gapet är större i Sverige än i övriga Norden.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Det framgår av SPP:s trendrapport Pensionstrender 2026, där pensionsgapet pekas ut som en av de mest långlivade och svårlösta utmaningarna i det svenska pensionssystemet.

MISSA INTE: Samma lön och arbetstid – ändå 7 500 kronor lägre pension

30 procent lägre pension

I genomsnitt har kvinnor omkring 30 procent lägre pension än män. Gapet har minskat över tid, men utvecklingen går långsamt och skillnaden är fortfarande betydande. Jämfört med Norge, Danmark och Finland ligger Sverige sämst till, trots att landet ofta uppfattas som ett föregångsland när det gäller jämställdhet i arbetslivet.

Enligt SPP beror pensionsgapet främst på skillnader som uppstår långt innan pensionen tas ut. Kvinnor har i genomsnitt lägre livsinkomster, arbetar oftare deltid och tar ett större ansvar för obetalt arbete, såsom föräldraledighet och vård av anhöriga. Dessa faktorer påverkar både den allmänna pensionen och tjänstepensionen, som i dag utgör en allt större del av den totala pensionen. Det framgår av en studie som SPP gjort.

ANNONS

Felkonstruerat?

Rapporten visar också att gapet förstärks av hur pensionssystemet är konstruerat. Eftersom pensionen i hög grad bygger på livsinkomst får varje år med lägre lön, deltidsarbete eller uteblivna pensionsavsättningar konsekvenser långt fram i livet. Det innebär att skillnader i arbetslivet slår igenom fullt ut först när det är dags att gå i pension – ofta när det är för sent att kompensera.

Måste göra andra val i livet

ANNONS

SPP menar att pensionssystemet i sig inte kan lösa problemet. För att pensionsgapet ska minska krävs förändringar tidigare i livet, exempelvis mer jämställda löner, ett mer jämlikt uttag av föräldraledighet och bättre möjligheter för kvinnor att arbeta heltid.

Även tjänstepensionens utformning spelar en viktig roll, särskilt i branscher där kvinnor är överrepresenterade och pensionsavsättningarna är lägre.

Kvinnor underskattar vikten av pension

Samtidigt pekar rapporten på vikten av ökad medvetenhet. Många kvinnor underskattar hur stor effekten blir på den framtida pensionen av deltidsarbete eller pauser i arbetslivet. Här har både arbetsgivare och pensionsbolag en roll i att tydligare visa konsekvenserna och skapa bättre förutsättningar för jämställda pensioner.

Läs mer om ekonomi:

Samma lön och arbetstid – ändå 7 500 kronor lägre pensionsinkomst

Lena, 66: “Varför straffas jag med skatten på arbete och pensionen?”

Noll kronor kvar på kontot efter bankens teknikstrul

ANNONS

Julmaten billigare – inflationen dämpas av potatis och sill

Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Bilbo Göransson

News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Bilbo Göransson
Bilbo Göransson

News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

ANNONS
ANNONS