Sedan förtroendet brast i samhällsbyggnadsnämnden i Osby kommun är chefen arbetsbefriad med full lön. Kostnaden uppgår till omkring 119 400 kronor i månaden, och ännu finns ingen tidsplan för när anställningen ska avslutas.


Mest läst i kategorin
Efter att en majoritet i samhällsbyggnadsnämnden tidigare i februari meddelade att man saknar förtroende för samhällsbyggnadschefen Ulrika Nordén Johansson, beslutade Osby kommun att arbetsbefria henne.
Samtidigt har kommundirektören Ingmar Unosson offentligt sagt att han har fortsatt förtroende för henne, men konstaterat att en chef behöver stöd från den nämnd som ger uppdraget.
Arbetsbefrielsen gäller från tisdagen den 3 februari och tills vidare. Något slutdatum finns inte.
Full lön under arbetsbefrielsen
Enligt uppgifter från kommunen har Ulrika Nordén Johansson en bruttolön på 85 000 kronor i månaden. När sociala avgifter och pensionskostnader räknas in uppgår kommunens totala kostnad till cirka 119 400 kronor per månad.
Anställningen ligger kvar i väntan på en lösning, vilket innebär att hela lönen betalas ut under arbetsbefrielsen. Det finns inga fasta tillägg eller särskilda ersättningar kopplade till tjänsten, och inga andra förmåner än det generella friskvårdsbidraget på 1 000 kronor per år.

”Beklagligt läge”
Kommundirektören Ingmar Unosson beskriver situationen som olycklig och menar att kommunen behöver dra lärdom av det som hänt.
“Sånt här ska egentligen inte behöva uppstå. Det är någonting vi kommer att behöva jobba med framgent”, säger han till Norra Skåne.
Han vill nu att ledningen för tjänstesidan för en bredare dialog med politiken, både majoritet och opposition, om hur kommunikationen fungerar och hur signaler kan fångas upp i ett tidigare skede.
“Så att inte vi hamnar i det här läget”, säger han.
Plötsligt enligt kommundirektören
På frågan om förtroendekrisen kom oväntat svarar Unosson:
“Ja, det kan man faktiskt säga. Jag har inte sett några tendenser åt det här hållet.”
Nämndordföranden Magnus Augustsson (C) har tidigare avböjt att kommentera vad förtroendebristen grundar sig på och hänvisat till ”meningsskiljaktigheter”, utan att gå in på detaljer.
Förhandling väntar
Någon fallskärm finns inte i Ulrika Nordén Johanssons anställningsavtal.
“Nej, vi har inga sådana. Den ende som har ett sådant avtal är jag. Vill man säga upp mig så har jag tolv månader. Nordén Johansson har ett helt vanligt anställningsavtal och inget fast avgångsvederlag”, säger Unosson.
Nästa steg är förhandlingar med Ulrika Nordén Johansson och hennes fackförbund. Kommunen bedömer att det inte finns saklig grund för uppsägning och arbetar i stället mot en överenskommelse om att avsluta anställningen.
Läs mer på News55:
Fibromyalgi är verklig smärta: Kunskap avgörande
Åsa tog revansch mot ålderismen – blev ”oldfluencer”
Rekordmånga vräks när ekonomin inte går ihop
Från kaffepaus till kapital – så mycket kan mormors kopp vara värd

Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.

Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.








