Chefer inom hemtjänsten sparkas efter allvarliga missförhållanden

Chefers passivitet har påverkat brukarna

Uddevallas kommundirektör Malin Krantz säger att granskningen visar på ”allvarliga brister gentemot våra brukare där våra medarbetare har svikit”.

Hon pekar på att även ledarskapet har svikit genom att låta problemen fortsätta utan åtgärd:

“Men det finns också brister i arbetsklimatet i den här gruppen, där chefers underlåtenhet har tillåtit det här att fortsätta.”

Hemtjänst nattetid särskilt drabbad

Redan 2020 pekade en arbetsmiljökartläggning på problem i nattgruppen, men inga åtgärder sattes då in. Det passiva ledarskapet har enligt rapporten gjort att larmrapporter från personal inte tagits på allvar.

Malin Krantz konstaterar att både enhets- och avdelningsnivå präglats av en passivitet som fått allvarliga konsekvenser. “Det gör ont att veta att det redan 2020 fanns en arbetsmiljökartläggning som visade på brister,” säger hon.

Krantz ifrågasätter också varför ingen fördjupad analys gjordes av den höga omsättningen av chefer på just nattbemanningen.

Elva personer avstängda från hemtjänsten

Totalt har tre fastanställda och tre timanställda medarbetare inom nattbemanningen fått lämna sina tjänster. Samtidigt har fem personer återgått i arbete, medan elva fortfarande är avstängda, skriver TT.

Kommunstyrelsens ordförande Martin Pettersson (SD) säger att ledningens agerande varit oacceptabelt.

“Det är oerhört allvarligt, för kommunen är ju den som ska sörja för de här människornas väl och ve. Och så konstaterar vi att det finns medarbetare som har betett sig på ett oförlåtligt sätt,” säger han.

Läs mer på News55:

Risk för stroke och hjärtinfarkt: Ta högt blodtryck på allvar

Så påverkas din mentala hälsa – av att gå i pension

Svensk matbutik säljer en ask vindruvor för 370 kronor

Man på äldreboende sparkad ur rullstol – av vikarie

Läsk utan socker gör att din hjärna åldras snabbare än normalt