Nya tag mot åldersdiskriminering –  "Vi är en bortglömd grupp"

Åsa Skane jobbade i många år som frisör men när pandemin stängde ned Sverige runt 2020 blev hon uppsagd på grund av arbetsbrist. 

Sedan dess har hon varit utanför arbetsmarknaden bortsett från en kortare provanställning på en salong tre mil utanför Karlstad.

Frisörer är ofta egna företagare som hyr stol på en salong i dag. Det passar inte Åsa som alltid varit anställd. Under åren som arbetslös har hon sökt jobb inom alla möjliga branscher som handel och reception. Men som 55-åring är det trögt, och hon märker av mycket åldersdiskriminering.

“Man får ju ett mejlsvar oftast. Det står tack för visat intresse och så vidare. Men nu har jag tappat gnistan lite, måste jag säga. Jag har inte samma driv som tidigare”, säger Åsa Skane till Expressen.

MISSA INTE: Okända viner: Södra Mähren i Tjeckien lockar

Lever på aktivitetsstöd och pensionssparande

Självförtroendet är inte på topp och inte måendet heller. Ekonomiskt är det inte mycket bättre. Åsa lever på aktivitetsstöd och pengar hon egentligen sparat till pensionen. 

De räcker ett halvår till. Hon funderar på om en förtidspensionering är det som återstår.

“Jag tycker vi är en bortglömd grupp. Det pratas så mycket om att det är så svårt för ungdomar att få arbete, och så är det ju också. Men det nämns aldrig någonting om oss, min åldersgrupp, när vi hamnar utanför”, säger hon om åldersdiskrimingeringen hom bemötts av.

Åsa tycker ibland det känns som att tillhöra andrasorteringen som ingen vill ha på arbetsmarknaden. Hon är inte i barnafödande ålder och kommer aldrig mer vara hemma för att vårda barn. Det är konstigt att hennes åldersgrupp inte är mer attraktiv för arbetsgivare.

MISSA INTE: Rättspsyks grova miss – begick brott själva: “All skit upp på bordet”