Sommarbemanningen inom äldreomsorgen i Umeå är fortfarande pressad. Framför allt saknas sjuksköterskor inför semestrarna. Men läget har ljusnat sedan ett 50-tal pensionerade medarbetare valt att återvända till jobbet för att stötta verksamheten under sommaren, skriver Folkbladet.
Jan
Nyman
Nyman
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
“Deras bidrag är ovärderligt för oss”, säger Rebecca Andersson, HR-chef inom äldreomsorgen i Umeå kommun till Folkbladet.
Personalbristen inom äldreomsorgen har länge varit ett problem, särskilt i norra Sverige. I en rapport från 2025 varnade Socialstyrelsen för att situationen riskerar att förvärras om kommunerna inte lyckas få in tillräckligt med sommarvikarier.
MISSA INTE: Arvet efter Helge Skoog klart – så fördelas miljonerna
Äldreomsorgen inte fullt bemannad ännu
Tidigare i våras berättade Rebecca Andersson för Folkbladet att det skulle behövas omkring 400 personer för att kunna införa arbete var tredje helg i stället för varannan för omvårdnadspersonal.
Trots flera åtgärder är sommaren fortfarande inte fullt bemannad även om situationen är bättre än tidigare under året.
ANNONS
Väldigt nära miniminivå
“Sommaren är fortfarande inte löst för sjuksköterskorna fullt ut. Alltså alla pass är inte täckta. Man är i alla fall väldigt nära miniminivå för bemanning i stort sett hela sommaren”, säger Rebecca Andersson till Folkbladet.
ANNONS
Tidigare i veckan saknades fortfarande 17 personer inom omvårdnadspersonalen under den första delen av sommaren och 50 personer under den andra perioden.
50 pensionärer har tackat ja
För att mildra krisen har kommunen arbetat med flera olika lösningar, bland annat bemanningssjuksköterskor, extrapass med extra ersättning och en särskild satsning på pensionärer.
Nu har omkring 50 pensionerade medarbetare tackat ja till att arbeta extra under sommaren.
“Pensionärerna tillför inte bara kompetens, utan också trygghet och stabilitet i verksamheten. Deras erfarenhet är ovärderlig, både för kollegor och för patienterna i sina hem”, säger Rebecca Andersson.
“Jag kan göra det på mina egna villkor”
70-åriga Barbro Hannler är en av dem som valt att hoppa in igen. Efter ett långt yrkesliv som distriktssköterska gick hon i pension för fyra år sedan, men arbetar fortfarande extra vid behov.
I sommar kommer hon att arbeta heltid under tre veckor.
ANNONS
“En fördel med att jobba extra som pensionär är att jag kan göra det helt på mina egna villkor. Jag slipper mycket av det administrativa arbetet och får i stället mer tid för det rent patientnära arbetet. Jag känner mig pigg och frisk, och det är en otroligt fin känsla att få vara behövd”, säger Barbro Hannler.
För att locka fler pensionärer erbjuder kommunen extra ersättning under sommaren. Pensionerade sjuksköterskor får mellan 150 och 200 kronor extra per timme beroende på arbetstid, medan undersköterskor och vårdbiträden får 25 procent extra utöver grundlönen.
Läs mer på News55:
Claes Malmberg kan inte få barn – på grund av cancer: “Inte rättvist”
Expert slår hål på myten – “pensionärerna får hela smällen”
Kungen rasar mot nya tv-serien om Silvia: ”Förfärligt”
Nu kostar en ask svenska jordgubbar 100 kronor litern: “Rimligt”
Tungviktaren går till angrepp – mot hela riksdagens pensionsgrupp
ANNONS
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jan
Nyman
Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.
Jan
Nyman
Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.
ANNONS
