Pensionsmyndighetens högsta chef deltog i rekrytering – fick jobbet själv

Sökte själv – fyra dagar före deadline

Under sommaren flyttades rekryteringen till Finansdepartementet och i augusti annonserades tjänsten ut på nytt.

Fyra dagar före sista ansökningsdagen anmälde Pettersson Westerberg själv sitt intresse. Den här gången sökte 25 personer.

I januari 2024 kom regeringens beslut: Anna Pettersson Westerberg utsågs till generaldirektör för Pensionsmyndigheten.

Regeringen vill inte precisera meriterna

Ett obligatoriskt krav för tjänsten var erfarenhet av att leda en stor och komplex organisation i förändring.

Men enligt SvD framgår det inte av Pettersson Westerbergs ansökan vilket tidigare uppdrag som motsvarade kravet.

Finansdepartementet bedömer att hon var bäst lämpad för jobbet, men vill inte precisera vilken erfarenhet som uppfyllde det obligatoriska kravet.

Hård kritik mot rekryteringarna

SvD granskning omfattar tre tidigare statssekreterare som fått höga myndighetsjobb. I två fall hade de själva deltagit i rekryteringen innan de sökte tjänsterna.

Eftersom övriga kandidaters ansökningshandlingar omfattas av sekretess går det inte att jämföra deras meriter.

Tankesmedjan Timbros idéchef Adam Danieli är starkt kritisk.

“Det är uppenbart från dessa exempel att det inte funkar. Tre personer med minst sagt varierande erfarenhet har hanterats väldigt välhänt. Och vi kan inte granska om de egentligen var bäst lämpade eller om det rör sig om någon slags svågerutnämning. Det är riktigt illa för den svenska rättsstaten, ärligt talat”, säger han till Svenska Dagbladet.

Läs mer om ekonomi:

Pensionen höjs – men garantipensionärer får 472 kronor mindre

Två miljoner svenskars tjänstepension hotas – avtalet rivs upp

Agnes Wold rasar mot Sveriges Radio – ”kränkande mot äldre”