En person med kognitiv nedsättning filmades i en utsatt situation på ett äldreboende i Göteborg. Filmen spreds sedan i en privat chattgrupp där personalen även delade sekretessbelagda uppgifter och använde nedsättande uttryck om den boende. Nu har åtta anställda polisanmälts och händelsen anmälts till Ivo, skriver Göteborgs-Posten.


Nyman
Åtta anställda på Lövgärdets vård- och omsorgsboende i Göteborg har polisanmälts sedan det avslöjats att personal filmat en boende med kognitiv nedsättning och spridit filmen i en privat Whatsapp-grupp.
Händelsen inträffade i februari och bedöms av Göteborgs stad som ett mycket allvarligt missförhållande.
MISSA INTE: Brände sig på varmvatten på äldreboende – fick amputera benet
Uttryckt sig nedsättande om en boende
Enligt Gunilla Hallgren Essung, verksamhetschef för vård- och omsorgsboende Nordost, hade personalens chattgrupp funnits under lång tid. På senare tid hade den dock börjat användas för att dela information om de äldre.
Filmen spelades in i boendets kök och visade en person med kognitiv nedsättning i en utsatt situation. I samband med att den delades ska personalen även ha använt nedsättande uttryck om personen.
“Det har använts ett språk som inte är brukligt helt enkelt, det är det jag kan svara på det”, säger Gunilla Hallgren Essung till Göteborgs-Posten.
Sekretessbelagda uppgifter om äldre spreds
Men det var inte bara filmen som spreds.
I chattgruppen förekom också påminnelser om läkarbesök och andra sekretessbelagda uppgifter. Samtliga boende på den aktuella avdelningen hade omnämnts.
“Att dela information om hyresgästerna räknas som ett brott mot tystnadsplikten. Även om chatten bara användes av ett par medarbetare och innehållet inte delades vidare är det ett brott mot tystnadsplikten, därför är det också allvarligt”, säger Gunilla Hallgren Essung.
Samtliga åtta medarbetare har polisanmälts
Göteborgs stad har polisanmält samtliga åtta medarbetare på den berörda enheten. Händelsen har även anmälts till Inspektionen för vård och omsorg, Ivo, enligt lex Sarah och rapporterats som en personuppgiftsincident.
Personalen har uppmanats att stänga chattgruppen och radera innehållet från sina telefoner. Även de boende och deras anhöriga har informerats.

Om någon av de anställda har sagts upp eller omplacerats vill verksamhetschefen inte kommentera.
Enligt lex Sarah-anmälan kan hög arbetsbelastning, personalbrist och otydligt ledarskap ha bidragit till att chattgruppen började användas för att sprida information om de boende.
Flera medarbetare hade uppgett att de hade svårt att hinna läsa den ordinarie dokumentationen.
Kommunen har nu sett över rutinerna och genomfört informationsinsatser om sekretess och tystnadsplikt.
“Vi gör allt vi kan för att förebygga att något liknande inte händer igen”, säger Gunilla Hallgren Essung.
Läs mer på News55:
Artur Ringart: V-soppan hade kunnat undvikas – genom att lyssna på de äldre
Polisens uppmaning: “Sluta att varna för våra kontroller”
Stefan Löfven dödshotad – flera personer ska ha flytt i bil

Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.

Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.




