Statsanställda väljer att arbeta allt längre upp i åldrarna. En ny statistikrapport från Statens tjänstepensionsverk (SPV) visar att pension vid 67 års ålder eller senare nu är det vanligaste bland statligt anställda. Samtidigt ökar antalet så kallade jobbonärer kraftigt – personer som kombinerar arbete med pension.


Ekberg
Allt fler statligt anställda väljer att stanna kvar i arbetslivet längre än tidigare. Det visar SPV:s årliga statistikrapport, där effekterna av de höjda åldersgränserna i lagen om anställningsskydd (LAS) nu blir tydliga.
Sedan den första höjningen av LAS-åldern 2020 har antalet statsanställda som är 67 år eller äldre ökat kraftigt. Från omkring 100 personer år 2020 har antalet vuxit till drygt 2 200 personer år 2025.

Utvecklingen märks också i pensionsstatistiken. Andelen statsanställda som väljer att ta ut sin tjänstepension först vid 67 års ålder eller senare har stigit från 15 procent år 2020 till 39 procent år 2025. Därmed är det nu den vanligaste åldersgruppen för nya pensionsuttag.
Stor skillnad mellan olika yrken
När statsanställda väljer att gå i pension varierar dock kraftigt mellan olika delar av staten.
Inom verksamhetsområdet Utbildning, där bland annat universitet och högskolor ingår, tog hela 55 procent ut sin tjänstepension först vid 67 års ålder eller senare under 2025.
Inom Samhällsskydd och rättsskipning, där bland annat polis och rättsväsende ingår, var motsvarande andel endast 25 procent.
Skillnaderna syns även bland dem som väljer att gå i pension tidigt. Inom Samhällsskydd och rättsskipning tog 37 procent ut pensionen före 65 års ålder, jämfört med 13 procent inom utbildningsområdet.
Antalet jobbonärer ökar kraftigt
En annan tydlig trend är att allt fler statsanställda väljer att kombinera pension med fortsatt arbete.
År 2020 fanns knappt 200 så kallade jobbonärer inom staten. Fem år senare har antalet ökat till drygt 1 100 personer.
Två tredjedelar av jobbonärerna är män. De arbetar främst inom Försvarsmakten och närliggande verksamheter och var i genomsnitt 65 år och 10 månader när de återanställdes efter pensioneringen.
Kvinnliga jobbonärer återanställs i genomsnitt något senare, vid 67 års ålder. De arbetar främst inom utbildningssektorn samt inom samhällsskydd och rättsskipning.
Fler ser möjligheter att fortsätta arbeta
Statistiken visar att synen på pension håller på att förändras inom staten. För många är pensioneringen inte längre ett definitivt avslut på arbetslivet, utan snarare en möjlighet att trappa ned eller kombinera pension med fortsatt arbete.
Utvecklingen speglar både de höjda pensionsrelaterade åldersgränserna och ett växande intresse för att fortsätta vara yrkesverksam längre upp i åldrarna. För statliga arbetsgivare innebär det samtidigt att allt fler erfarna medarbetare stannar kvar i arbetslivet även efter den traditionella pensionsåldern.

Ekberg
Har arbetat med News55 sedan 2018 och är idag ansvarig utgivare. Tycker att det är viktigt att lyfta fram äldrefrågor och bekämpa ålderismen som breder ut sig i samhället. Stolt över News55:s manifest: Vi står alltid på målgruppens sida.

Ekberg
Har arbetat med News55 sedan 2018 och är idag ansvarig utgivare. Tycker att det är viktigt att lyfta fram äldrefrågor och bekämpa ålderismen som breder ut sig i samhället. Stolt över News55:s manifest: Vi står alltid på målgruppens sida.




