Att bli arbetslös i slutet av arbetslivet kan bli en pensionsfälla. Den som tvingas ta pension redan vid 64 kan enligt SPP:s beräkningar få drygt 7 200 kronor mindre i månaden efter 67 – livet ut. För att täcka hela inkomsttappet kan det krävas ett sparkapital på närmare två miljoner kronor, berättar Shoka Åhrman för News55. “Otroligt dystert”.
Pensionssmocka: Ofrivillig pension kan kosta dig 7 200 kronor i månaden – livet ut


Göransson
Allt fler äldre går från arbetslöshet till förtida pension. År 2003 gick omkring 6 procent av de arbetslösa i åldern 61–64 år vidare till pension, medan motsvarande andel i SPP:s beräkning för 2023 är omkring 18 procent.
“Många tvingas i pension helt enkelt för att de inte får jobba. Det är inget man kan åtgärda genom några tusenlappar extra i månadssparande. Vi pratar här om miljonbelopp i sänkt livsinkomst”, säger SPP:s sparekonom Shoka Åhrman till News55.
MISS INTE: Experten: Svenska pensionssystemet riskerar att kollapsa
Smällen kommer i två steg
SPP har räknat på ekonomin för personer som pensioneras vid 64, 65 eller 66 i stället för att arbeta fram till riktåldern 67. I beräkningen antas en arbetsinkomst på knappt 33 500 kronor i månaden.
För den som går vid 64 kommer den första smällen omedelbart. Skillnaden mellan att fortsätta arbeta och att leva på pension beräknas till omkring 15 600 kronor efter skatt varje månad fram till 67-årsdagen.
Men hålet i plånboken försvinner inte vid 67. Den som tog pension vid 64 beräknas därefter få cirka 7 200 kronor mindre i nettopension per månad jämfört med den som väntade till 67.
“Det är en enorm kostnad att bära för en individ, om man jämför med någon som jobbar till riktåldern”, säger Shoka Åhrman till News55.
Vid pensionering vid 65 är skillnaden omkring 6 400 kronor i månaden efter 67. Den som lämnar arbetslivet vid 66 får omkring 5 700 kronor mindre per månad. Beräkningen utgår från livsvariga pensionsutbetalningar.
Kan krävas 1,9 miljoner
SPP har också räknat på hur mycket eget kapital som skulle behövas för att kompensera för skillnaden.
För den som pensioneras vid 64 handlar det om omkring 1,9 miljoner kronor i extra sparkapital för att täcka både inkomsttappet fram till 67 och den lägre pensionen därefter. Vid pension vid 65 är motsvarande belopp cirka 1,5 miljoner och vid 66 omkring 1,2 miljoner kronor.
Så olika kan pensionen påverkas
Hur hårt en tidig pension slår varierar beroende på individens ekonomiska förutsättningar. Det framgår av tre typfall i SPP:s rapport, där både allmän pension och tjänstepension ingår.
En låginkomsttagare inom hotell och restaurang med 29 000 kronor i månadslön som blir arbetslös vid 62 och går i pension vid 63 får enligt typfallet 10 006 kronor mindre i månaden fram till 67. Därefter är pensionen 3 430 kronor lägre per månad jämfört med om personen arbetat till 67, samtidigt som olika delar av pensionens grundskydd kan tillkomma.
För en grundskollärare med 41 000 kronor i månadslön blir skillnaden större. Om personen blir arbetslös vid 62 och pensioneras vid 63 beräknas pensionen från 67 års ålder bli 9 290 kronor lägre varje månad än om personen hade arbetat fram till riktåldern.
Ålderism och ofrivillig pension
Att veta att det blir knapert att gå i pension för tidigt hjälper inte de som vill jobba, men inte får.
“Det finns en grupp personer som gärna vill jobba men som inte får chansen. Sverige är sämst i Norden på att anställa personer över 55 år”, säger Shoka Åhrman till News55.
Shoka Åhrman har nyligen tagit plats i rådet mot ålderism, som äldreminister Anna Tenje (M) samlat för att stoppa diskrimineringen. Ålderism är negativ särbehandling utifrån den drabbades ålder, och de fördommar som finns mot den åldern i samhället eller exempelvis på en arbetsplats eller hos en enskild arbetsgivare.
“Det känns viktigt att regeringen tar det här på allvar”, säger Shoka Åhrman.
Ingen chans på arbetsmarknaden
En konsekvens av ålderismen är att äldre inte får en chans på arbetsmarknaden. De kanske har skolat om sig eller blivit av med jobbet på äldre dar, och upplever då att de inte släpps in igen eftersom deras ålder inte matchar arbetsgivarnas förväntningar.
“Sverige har en normativ syn på vem som är attraktiv på arbetsmarknaden, och då sållas personer bort trots att de har årtionden av kompetens, utbildning och expertis”, säger Shoka Åhrman.
Det kan göra att svenskar försätts i ofrivillig pension. De vill jobba, men dörren till arbetsmarknaden är stängd.
Vi lever allt längre och friskare liv
“Det är egentligen paradoxalt. Demografiskt blir vi äldre och lever allt friskare liv, men ska man ta lån på banken så är man inte kreditvärdig och ska man söka jobb får man kanske inte ens ett svar på ansökan”, säger Shoka Åhrman.
Det får inte bara ekonomiska konsekvenser.
“Många mår väldigt dåligt av att sorteras bort. Och det är inte bara ekonomiskt. På ett personligt plan kan man länna att man hamnar i en kris. Man känner att ‘man slösar bort ens kompetens’, säger Shoka Åhrman.
Reusrsslöseri för samhälle och individ
Ålderismen är ett resursslöseri, säger Shoka Åhrman. Samhället förlorar miljarder varje år i förlorad BNP.
“Men värst är det för individen ändå. Det är en enorm kostnad att bära, både emotionellt och i kronor. Synen på sin att ens komppetens kastas bort tillsammans med känslan av att känna sig behövd, tillsammans med att straffas med tusentals kronor mindre att leva på varje månad, är otroligt dystert”, säger Shoka Åhrman till News55.
Läs mer om ekonomi:
Experten: Svenska pensionssystemet riskerar att kollapsa
Elbilen kan ge 6 000 kronor om året – när den står parkerad
Därför delas inte pensionen vid en skilsmässa
18 000 svenskar hos Kronofogden har skulder från 90-talet

Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.




