En ny studie visar att chansen att få svar på en ansökan om jobb minskar kraftigt efter 40 – och är mycket låg för den som närmar sig pension.
Skickade 6 000 arbetsansökningar – fick inget jobb
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 27 dec. 2025Publicerad: 26 dec. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Samtidigt som politiker och myndigheter uppmanar människor att arbeta längre upp i åldrarna visar ny forskning att verkligheten på arbetsmarknaden ser helt annorlunda ut. Äldre arbetssökande sorteras bort tidigt – ofta redan innan de får chansen att visa vad de kan.
Det rapporterar tidningen Arbetet, som ges ut av LO.
MISSA INTE: Då får man 69 800 kronor bara i allmän pension: “Maxa”
Ålderism på arbetsmarknaden
I en studie, genomförd av forskare bland annat vid Linnéuniversitetet, skickades 6 000 fiktiva jobbansökningar till svenska arbetsgivare. Ansökningarna var identiska när det gäller meriter och erfarenhet. Den enda skillnaden var åldern på den sökande.
Resultatet var tydligt. Redan i 40-årsåldern minskade chansen att bli kontaktad av arbetsgivaren. Ju äldre den sökande var, desto lägre blev sannolikheten att få svar. För personer som närmade sig pensionsåldern var chansen att bli kontaktad mycket låg.
ANNONS
Diskrimineringslagen
Studien pekar därmed på en utbredd ålderism i rekryteringsprocesser, trots att diskriminering på grund av ålder är förbjuden enligt lag sedan 2009. Diskrimineringslagen slår fast att ålder är en skyddad diskrimineringsgrund inom bland annat arbetslivet.
ANNONS
I dag är var femte person som är inskriven på Arbetsförmedlingen över 55 år. Många av dem är långtidsarbetslösa, trots lång yrkeserfarenhet och vilja att fortsätta arbeta.
Arbetslösa äldre går i motvillig pension
När jobben uteblir tvingas många äldre fatta beslut som får stora ekonomiska följder. Enligt försäkringsbolaget SPP tar allt fler arbetslösa över 60 år ut sin pension i förtid – inte av egen vilja, utan av nödvändighet. Det innebär lägre pension livet ut för individen och ökade kostnader för samhället.
Inga jobb till äldre kostar samhället miljarder
SPP uppskattar att åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden kostar samhället omkring 11,4 miljarder kronor per år. Det handlar om förlorade skatteintäkter, högre ersättningar och pensioner som tas ut tidigare än planerat.
Sammantaget visar materialet en tydlig paradox: samhället kräver längre arbetsliv, men arbetsmarknaden stänger dörren långt innan pensionsåldern är nådd.
Läs mer om ekonomi:
Experten: Då ska du ansöka om bostadstillägg och garantipension
ANNONS
Så mycket (och lite) höjs inkomstpensionen: Gäller direkt efter nyår
Skattefällan för pensionärer – födelseåret avgör din plånbok: “Flera tusen kronor”
Experten: Skippa AP7 Såfa – spara i dessa sex PPM-fonder istället
Dråpslaget: En av fyra svenskar får sänkt premiepension 2026
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS