När den första semesterlagen infördes 1938 fick svenska arbetare nöja sig med tolv dagars betald ledighet. Sedan dess har semestern byggts ut steg för steg – till dagens fem veckor. För många av News55:s läsare har utvecklingen skett mitt under det egna arbetslivet.
Staffan
Ekberg
Ekberg
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
Det är i dag självklart för de flesta att ha fem veckors semester. Men så har det inte alltid varit.
När Sveriges första semesterlag trädde i kraft den 8 juni 1938 fick arbetare rätt till tolv dagars betald semester, motsvarande två veckor. Reformen var ett viktigt steg i det framväxande välfärdssamhället och syftade till att ge människor tid för återhämtning och rekreation.
Flera stora reformer
Under de följande decennierna förlängdes semestern successivt.
1951 ökade den lagstadgade ledigheten till tre veckor, och 1963 kom nästa stora reform när semestern blev fyra veckor.
Den nuvarande semesterlagen beslutades 1977 och började gälla 1978. Då infördes den femte semesterveckan och alla anställda fick rätt till 25 semesterdagar per år. Samtidigt kom flera andra nyheter, bland annat möjligheten att spara semesterdagar och ett större inflytande över när semestern ska förläggas.
ANNONS
Många har ännu fler dagar
ANNONS
Den lagstadgade miniminivån är fortfarande 25 dagar, men många anställda har fler semesterdagar genom kollektivavtal eller individuella anställningsavtal.
Det är exempelvis vanligt att tjänstemän får mellan 28 och 35 semesterdagar beroende på ålder och avtal.
Arbete och återhämtning
Den som började arbeta på 1950-talet fick inledningsvis tre veckors semester och såg sedan ledigheten öka först till fyra och därefter fem veckor. Även den som gick ut i arbetslivet under 1960-talet fick uppleva hur semestern blev längre under yrkeslivet.
Utvecklingen speglar hur synen på arbete och återhämtning förändrats. När den första semesterlagen infördes sågs två veckors ledighet som en stor social reform. I dag betraktas fem veckors semester som en självklar rättighet.
Så har semesterlagen förändrats
- 1938: 12 dagars (två veckors) betald semester införs.
- 1951: Semestern utökas till tre veckor.
- 1963: Fyra veckors semester blir lag.
- 1978: Fem veckor (25 dagar) införs genom den nuvarande semesterlagen.
- I dag: Minst 25 semesterdagar enligt lag, men många har fler genom kollektivavtal
Läs mer på News55:
ANNONS
Pensionsåldern kan stiga till 70 år i Sverige
Ted Åström berättar om nervsjukdomen: “Väldigt obehagligt”
Rekordvinst för Göran Perssons bolag – drog in 15 miljoner
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Staffan
Ekberg
Ekberg
Har arbetat med News55 sedan 2018 och är idag ansvarig utgivare. Tycker att det är viktigt att lyfta fram äldrefrågor och bekämpa ålderismen som breder ut sig i samhället. Stolt över News55:s manifest: Vi står alltid på målgruppens sida.
Staffan
Ekberg
Ekberg
Har arbetat med News55 sedan 2018 och är idag ansvarig utgivare. Tycker att det är viktigt att lyfta fram äldrefrågor och bekämpa ålderismen som breder ut sig i samhället. Stolt över News55:s manifest: Vi står alltid på målgruppens sida.
ANNONS
