News55
torsdag
21 maj

Arbetslöse Klas, 64, har sökt jobb i 13 år: "Inte riktigt nöjd"

jobb
Det blir svårare att få jobb ju äldre du blir. Foto: Johan Nilsson/TT
Jan Nyman
Jan
Nyman
Uppdaterad: Publicerad:

Klas Knutsson Karlsson, 64, har sökt jobb i 13 år. Trots det har inte lyckats få fast jobb. “Man blir ju inte riktigt nöjd med sig själv över att inte kunna få ett fast jobb”, säger Klas Knutsson Karlsson till P4 Västmanland.

ANNONS

Han har lyckats få en del säsongsjobb under tiden och då har han bland annat jobbat med fastighetsskötsel och sopsortering. Men han vill inget hellre än att få ett fast jobb.

“Jag är ju inte utsliten än. Visserligen jobbade jag 30 år i grusbranschen och krossade sten och sånt, men det är ju en helt annan sak”, säger Klas Knutsson Karlsson, som bor utanför Kungsör, till P4 Västmanland.

MISSA INTE: Grattis, Cher – 80 år! “Jag har aldrig försökt passa in”

Han blir upprörd när han kommenterar Vetenskapsradion rapportering om åldersdiskriminering och att personer över 55 år kan ha svårt att få nya jobb.

“Åldersdiskriminering redan vid 55 år är ju förkastligt” säger han.

News55 har skrivit flera artiklar om åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden. Samtidigt som riktåldern har höjts och vi förväntas jobba allt längre vittnar många 55-plussare om hur svårt det är att få jobb.

Något som nationalekonomen Stefan Eriksson vid Uppsala universitet bekräftar.

“Vi ser tydliga resultat att personer som är lite äldre väljs bort vid rekryteringar”, säger han till Vetenskapsradion Nyheter.

ANNONS

Vetenskapsradion Nyheter har pratat med Maria, 59, som fick lämna sitt arbete i samband med en lång sjukskrivning. Hon har sökt över 100 jobb utan resultat.

“Man har en förutfattad bild av att en person i min ålder är verkligen på nedåtgående och jag kan säga att det stämmer verkligen inte”, säger Maria.

Stefan Eriksson tycker att debatten är snedvriden och att fokus borde ligga mer på arbetsgivarnas ansvar.

“Ibland kan jag känna i debatten att den fokuserar för mycket på att övertyga folk om att de ska arbeta längre genom att justera regler i pensionssystemet och att man då ibland glömmer den andra sidan, att det måste finnas arbetsgivare som är beredda att anställa de här personerna också. Vi ser ju väldigt tydliga resultat att personer som är lite äldre väljs bort vid rekryteringar”, säger han till Vetenskapsradion Nyheter.

Läs mer på News55:

Sjukhusets nya bärbara teknik ska övervaka patienternas hjärta: “Toppen”

Ny operationsrobot för över 20 miljoner: “Stärker upp vården”

Ilska mot regionen: Undersköterskor halkar efter igen

ANNONS

Person med hemtjänst lämnades ensam i urindränkt säng

Fler äldre dör i hemmet utan att upptäckas

Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jan Nyman
Jan
Nyman

Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.

Jan Nyman
Jan
Nyman

Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.

ANNONS
ANNONS