Liberalerna vill stoppa ålderismen, bland annat genom att höja åldersgränsen för hur länge anställda har rätt att vara kvar på jobbet. Gränsen ska flyttas från dagens 69 till 71 år. Samtidigt vill partiet se över åldersgränser inom vården som kan stänga äldre ute från bland annat cancerscreening.
Liberalerna vill stoppa ålderismen – "ska få jobba till 71"

Göransson
News55 träffade Anders Ekegren (L) på Äldreriksdagen 2026. Se videointervjun ovan.
Förslagen lyfts av Anders Ekegren, riksdagsledamot och seniorpolitisk talesperson för Liberalerna, i en debattartikel i Senioren.
”En frisk och aktiv 75-åring är inte samma person som en annan 75-åring. På samma sätt ska en 70-åring som vill fortsätta arbeta inte betraktas som mindre kompetent bara för att kalendern har passerat en viss siffra”, skriver Anders Ekegren i Senioren.
MISSA INTE: Ofrivillig pension kan kosta dig 7 200 kronor i månaden – livet ut
Vill ge äldre rätt att jobba längre
I dag har en anställd rätt att vara kvar på sin arbetsplats till 69 års ålder. Därefter försämras anställningsskyddet kraftigt.
Liberalerna vill höja gränsen med två år. Partiets linje är att den som vill lämna arbetslivet ska kunna göra det, men att åldern inte ska sätta stopp för den som vill och kan fortsätta arbeta.
Ekegren anser att människor fortfarande alltför ofta bedöms efter sitt födelseår i stället för efter vad de kan och vill göra. Han pekar ut arbetsmarknaden som ett av flera områden där ålderismen finns kvar.
”Frågan ´Hur gammal är du?´ borde vara en betydligt mindre intressant fråga än vad kan du, vad vill du och vilken erfarenhet har du”, skriver han.
Vill se över 74-årsgränser
Liberalerna vill också se över och ta bort vad partiet beskriver som omotiverade åldersgränser inom vården.
I dag kallas kvinnor till mammografi till och med 74 års ålder. Screening för tjock- och ändtarmscancer har också en övre åldersgräns på 74 år, enligt debattartikeln.
Ekegren skriver att åldersgränser ibland kan vara medicinskt eller praktiskt motiverade. Men partiet vill motverka att äldre automatiskt stängs ute från exempelvis mammografi enbart på grund av sin ålder.
Som ytterligare exempel på problemet tar Ekegren upp ett beslut från Diskrimineringsombudsmannen, där en person enligt debattartikeln bedömdes ha utsatts för åldersdiskriminering efter att ha nekats banktjänster på grund av en generell åldersgräns.
”Födelseår ska inte vara ett bästföre-datum. Friheten måste gälla hela livet”, skriver Anders Ekegren i Senioren.
Läs mer om ekonomi:
Pensionssmocka: Ofrivillig pension kan kosta dig 7 200 kronor i månaden – livet ut
Lurad? Avgiften för ditt sparande är för hög: “Tas från pensionen”
Experten: Svenska pensionssystemet riskerar att kollapsa
Därför delas inte pensionen vid en skilsmässa

Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.


