News55

Ny utrensning väntar på Arbetsförmedlingen – 118 avtal hotas

arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen stryper greppet på de företag som inte presterar bra nog, och tar bort flera jobbmöjligheter. (Foto: Getty Images)
Frank Kummel
Frank Kummel
Uppdaterad: 04 feb. 2026Publicerad: 04 feb. 2026

För knappt ett år sedan sparkades ett 50-tal underpresterande leverantörer ut från Arbetsförmedlingen, och över hundra avtal riskerar nu att hävas.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Rusta och matcha är den största insatsen för arbetslösa som behöver extra stöd för att komma i jobb eller studier, skriver DN.

Sedan reformen 2019 sköts uppdraget av externa aktörer, oftast privata bolag. Totalt har närmare 7,7 miljarder kronor betalats ut till leverantörerna sedan starten 2020.

Men resultaten har varit ojämna. Vid förra årets granskning visade det sig att vissa bolag bara fått ut två procent av deltagarna i arbete.

MISSA INTE: Miljardsatsning på äldreomsorgen – så mycket får din kommun

Fler rensningar behövs

Nu granskas leverantörerna igen och 118 avtal ligger i farozonen. Resultatet blir klart i april.

“Det är fortfarande alldeles för många som inte presterar tillräckligt bra. Det krävs nog en eller ett par rensningar till innan vi får en acceptabel totalkvalitet”, säger Martin Kruse, inköpschef på Arbetsförmedlingen.

Kravet är att minst 20 procent av de inskrivna ska komma ut i arbete. De bolag som nu riskerar hävning ligger i snitt på runt 13 procent. Att förbättra sig till gränsvärdet på två månader ser Kruse som svårt.

ANNONS

MISSA INTE: Facket varnar: AI-krav på myndigheter hotar säkerheten

ANNONS

Försöker ta sig tillbaka till Arbetsförmedlingen

Förra gången åkte mer än hälften av de varnade bolagen ut. Flera har sedan försökt komma tillbaka in i systemet men fått avslag.

De 54 företag som inte klarade minimikraven vid förra översynen hade då tagit emot runt 148 miljoner kronor via sina avtal. Pengarna kom från skattebetalarna.

“Jag hoppas att leverantörsbranschen börjar förstå att det här är en återkommande översyn och att det inte är långsiktigt affärsmässigt att kämpa sig kvar om man inte är skicklig”, säger Martin Kruse.

När bolag åker ut måste deras arbetssökande byta till andra aktörer. Hittills har övergångarna fungerat bra, enligt myndigheten.

Läs mer om ekonomi:

Dåliga draget från Northvolt – otestade kinesiska maskiner

ANNONS

Kontanter fortsätter falla – vissa står emot trenden

Skattesystemet fastnat i förra seklet – missgynnar tjänstesektorn

Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Frank Kummel
Frank Kummel

Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.

Frank Kummel
Frank Kummel

Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.

ANNONS
ANNONS