På bara nio månader har 85 undersköterskor i Region Uppsala sagt upp sig. Enligt fackförbundet Kommunal är arbetsbelastningen så hög att personalen inte längre orkar. Nu varnar facket för att situationen också drabbar patienterna.


Nyman
Personalomsättningen inom vården i Region Uppsala väcker oro hos Kommunal. Under årets första nio månader har 85 undersköterskor sagt upp sig, rapporterar P4 Uppland.
Sumaia Eizuldeen, sektionsordförande inom Kommunal och själv undersköterska, beskriver en arbetssituation där många har svårt att få vardagen att gå ihop.
“De slutar för att de helt enkelt inte orkar längre. De främsta orsakerna är brist på återhämtning, en hel del övertid och sedan är det schemafrågan”, säger hon till P4 Uppland.
MISSA INTE: Framtidsyrken: Här saknas 7 000 arbetare
Viktig kunskap försvinner
När erfarna medarbetare lämnar sina tjänster ökar pressen på dem som fortsätter arbeta.
Enligt Eizuldeen märks personalbortfallet redan på vårdavdelningarna. Samtidigt försvinner viktig kunskap när undersköterskor med lång erfarenhet slutar.
“Vi som är kvar får dra ett tyngre lass på vårdavdelningarna. Erfarenheten försvinner från avdelningarna och i slutändan är det patienterna som drabbas när tiden för den nära omvårdnaden minskar”.
Så ska fler undersköterskor stanna kvar
Fackets oro handlar alltså inte enbart om personalens arbetsvillkor, utan också om hur vårdens kvalitet påverkas.
För att få fler undersköterskor att stanna kvar kräver Kommunal förändringar på tre områden: lönerna, arbetsscheman och personalens inflytande över arbetsmiljön.

Sumaia Eizuldeen vill se högre löner som bättre motsvarar yrkets ansvar. Hon efterlyser också scheman som ger möjlighet till tillräcklig vila mellan arbetspassen.
“Höj lönerna så att yrket värderas rätt, undersköterskeyrket. Ge oss hållbara scheman med garanterad återhämtning och lyssna faktiskt på oss som jobbar på golvet. Och så behöver vi handling nu, inte flera utredningar”
Enligt Kommunal räcker det inte med att undersöka problemen ytterligare. Fackförbundet vill att arbetsgivaren vidtar konkreta åtgärder för att förbättra situationen.
P4 Uppland har sökt Region Uppsala för att få svar på kritiken.
Läs mer på News55:
Helene sökte över 600 jobb på fyra år – fick napp när hon skulle gå i pension
Så kunde de stjäla 62 miljarder – på 20 minuter: “Sinnessjuka siffror”
Polisen misstänker drönare vid älgjakt – kan ge flera års fängelse

Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.

Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.




