ANNONS

Arbetsgivare

En symbol för AI till vänster och en äldre man som gör tummarna upp till höger.

AI slår mot unga – äldre och erfarna kan bli vinnarna på jobbet

Artificiell intelligens förändrar snabbt arbetsmarknaden. Nu visar en ny undersökning att utvecklingen kan gynna äldre och mer erfarna medarbetare – samtidigt som färre juniora tjänster kan försvinna. Enligt en studie från konsultbolaget Oliver Wyman planerar över 40 procent av tillfrågade vd:ar att minska antalet nybörjarjobb under de kommande ett till två åren. I stället vill …

Äldre än 55 diskrimineras: "Vi ser tydligt att de väljs bort"

Riktåldern har höjts och vi förväntas jobba allt längre. Samtidigt diskrimineras 55-plussare på arbetsmarknaden. “Vi ser tydliga resultat att personer som är lite äldre väljs bort vid rekryteringar”, säger nationalekonomen Stefan Eriksson vid Uppsala universitet till Vetenskapsradion Nyheter. Det är onekligen en svårlöst kombination. Vi förväntas jobba allt längre upp i åldrarna samtidigt som det …

Blev uppsagd via Bank-id efter 42 år: "Ett misstag"

En 64-årig målare blev av med sitt arbete efter att ha klickat på en länk i ett mejl och signerat med Bank-id, utan att förstå att det innebar att han sade upp sig själv. Målaren, som arbetat på samma företag i 42 år, reagerade först ett dygn senare när han insåg vad han hade signerat. …

Spanien slår mot utländska bostadsköpare: "Skatt på 100 procent"

Flera nya lagförslag och regler i Spanien riktas mot utländska fastighetsköpare, i ett försök att hantera en växande bostadskris och ökande turism. Bland annat föreslås en kraftigt höjd fastighetsskatt. Spanien har under det senaste året infört och föreslagit flera åtgärder för att hantera landets akuta bostadsbrist. Enligt myndigheter saknas minst en halv miljon bostäder. Samtidigt …

Så kan du höja din pension med 2 767 kronor – efter skatt

Att jobba vidare som småföretagare efter 66 kan ge ett rejält tillskott i plånboken – och i din pension. I vissa fall handlar det om nästan tre tusen kronor i månaden efter skatt. En ny analys från Länsförsäkringar visar att en företagare som fortsätter arbeta till 68 års ålder kan höja sin pension med 2 …

ANNONS

77 000 äldre utan jobb – nu vill han ändra systemet

Nästan 77 000 personer över 55 år är arbetslösa och inskrivna på Arbetsförmedlingen. Samtidigt blir många äldre diskriminerade på jobbmarknaden. Det menar rekryteraren Mats Wernheim – som uppmanar företag att ta till vara på äldres kompetens. Mats Wernheim beskriver sig själv som 65 plus och med en mångårig bakgrund inom rekrytering och bemanning. För tre …

LO kräver kortare arbetstid – arbetsgivarna säger nej

LO vill inleda centrala förhandlingar om kortare arbetstid för alla arbetare i Sverige. Kravet möts av ett tydligt nej från arbetsgivarsidan, som varnar för sämre konkurrenskraft och färre jobb. Ett enigt LO meddelar att man vill förhandla med Svenskt Näringsliv om att sänka den ordinarie veckoarbetstiden för alla arbetare, oavsett bransch. Beskedet gavs vid en …

Värderingskrock gör att unga Gen Z får lämna jobbet

Generation Z beskrivs allt oftare som svår att behålla på arbetsmarknaden. En ny studie pekar på en djup konflikt mellan unga anställdas värderingar och arbetsgivarnas krav – en krock som gör att många får sluta redan efter några månader. Missförstånd mellan generationer präglar i dag många arbetsplatser. Arbetsgivare vittnar om bristande arbetsmoral, låg stresstålighet och …

Återhämtningen dröjer – hög arbetslöshet flera år till

Den svenska arbetsmarknaden visar vissa ljusglimtar, men återhämtningen går långsamt. Enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos väntas arbetslösheten ligga på förhöjda nivåer ända fram till slutet av 2027. Trots att den värsta inflations- och räntechocken har passerat är arbetsmarknaden fortsatt svagare än normalt. I sina nya arbetsmarknadsutsikter för 2026–2027 konstaterar Arbetsförmedlingen att lågkonjunkturen blivit både djupare och …

ANNONS

Ålder avgör vem som får jobba – nu ska diskrimineringen stoppas

Allt fler äldre sorteras bort i arbetslivet och går miste om både jobbchanser och kompetensutveckling. Nu vill regeringen bryta arbetsmarknadens åldersfixering som de beskriver som ett hot mot Sveriges konkurrenskraft. Åldersdiskriminering i arbetslivet är ett utbrett problem som drabbar både äldre och yngre, vilket News55 tidigare har skrivit om. Nu får Diskrimineringsombudsmannen (DO) i uppdrag …

Risk för fattigpensionärer: Arbetsgivare vägrar anställa äldre

Alla löntagare ska jobba längre för att få en skälig pension, men arbetsgivare vill fortfarande inte anställa äldre.  Det varnar Jonas Nordling för i Dagens Arena. Det är förstås enkelt att se hur demografin ställer till för pensionstarifferna. Om vi lever längre måste mer pengar in i systemet för att bibehålla skäliga nivåer.  Det fattar …

Experten: Därför väljs äldre bort på arbetsmarknaden

Ålderismen påverkar äldres möjligheter på arbetsmarknaden. Kompetens och erfarenhet värderas inte på samma sätt som tidigare. I en intervju med News55 berättar sparpsykologen Niklas Laninge om vad samhället kan göra och att det är viktigt med livslångt lärande. Enligt Niklas Laninge, sparpsykolog på Opti, handlar det om att arbetsgivare är oroliga för riskerna det skulle kunna innebära …

68 procent väljer bort äldre personal: "Ålderism"

När arbetsgivare själva får frågan om de skulle kunna tänka sig att anställa äldre personal svarar de i mer än två av tre fall att de inte vill det inom teknikbranschen. Det antyder en utbredd ålderism bland cheferna. Företagen står inför två stora förändringar: AI förväntas rita om arbetslivet, och äldre arbetstagare anses ofta ha …

ANNONS

Råd till Sveriges chefer: Tjänstepension som "årets julklapp"

I stället för tröjor, teknikprylar och delikatesskorgar vill SPP att årets mest uppskattade julklapp ska bli något betydligt mer långsiktigt – tjänstepensionen. I en ny kampanj, kallad Pensionsklappen, uppmanar pensionsbolaget SPP svenska företag att ge sina medarbetare ett extra pensionssparande till jul. MISSA INTE: Pensionsmyndigheten: Fel brev till hundratusentals pensionärer God jul, personalen! ”I en …

Gravid fick sparken via sms – Vann 700 000 i domstol: "Upprättelse"

När Gabrielle berättade att hon väntade barn fick hon sparken – svart på vitt via sms. Nu har tingsrätten gett henne rätt och arbetsgivaren tvingas betala över 700 000 kronor. Hur skulle du reagera om ditt drömjobb försvann bara för att du väntar barn? För hästskötaren Gabrielle blev den frågan plötsligt verklighet. Dagen efter att …

Generation Z – oanställningsbara eller missförstådda?

De kommer sent, säger ifrån – och säger upp sig. Generation Z utmanar arbetslivets gamla spelregler och anses därför vara “oanställningsbara” av många chefer. I flera rapporter och artiklar beskrivs en växande krock mellan Generation Z och cheferna, där de unga riskerar att stämplas som ”oanställningsbara”. Det som för bara ett par decennier sedan uppfattades …

Det är viktigast när svenskar söker nytt jobb

När svenskar söker nytt jobb är det inte lönen som står högst upp på önskelistan. I stället är det friheten att själv kunna påverka arbetstider och uppgifter som väger tyngst. Det visar en ny undersökning från If Försäkringar där svenska deltagare har svarat på vad de tycker är viktigast hos en arbetsgivare. Bland de mest …

ANNONS

Arbetsgivare behöver fokusera mer på kvinnors behov

Experter på kvinnors hälsa inom företagshälsovården vill se förändringar som bättre fångar upp kvinnors mående i arbetslivet. Kvinnor drabbas i högre grad av psykisk ohälsa än män och det är många fler kvinnor som sjukskrivs. Forskning har visat att risken att någon gång under livet insjukna i depression är cirka 25–30 procent för kvinnor och cirka 15–20 …

En man tittar på datorskärmen med ett förstoringsglas och en man har fått ett par glasögon att titta på skärmen med. Om du jobbar framför en bildskärm mer än en timme om dagen har du rätt att få terminalglasögon som arbetsredskap. Bilden är ett montage.

Bildskärmsarbete? Du har rätt till terminalglasögon

Jobbar du vid en bildskärm och börjar känna att du fått besvär med ögonen? Då har du rätt till terminalglasögon och ska begära en synundersökning. Det är många arbetstagare som behöver terminalglöasögon vid bildskärmsarbete. Vid stigande ålder blir våra ögon sämre på att ställa in synavstånd och synskärpa, det skriver Arbetsmiljöverket. De flesta personer behöver …

Medarbetare fikar tillsammans och en kvinna hämtar kaffe ur en kaffeautomat

Psykolog: Att ta betalt för kaffe på jobbet kan få personal att sluta

Kaffe har blivit rekorddyrt och en psykolog menar att det kan få negativa konsekvenser för arbetsgivare att börja ta betalt för kaffet. Organisationspsykologen Oskar Henrikson menar att medarbetare kan bli sura och i värsta fall sluta om arbetsgivare börja ta betalt för kaffe nu när priset ökat så mycket, det skriver Sveriges Radio. Han likställer …

Arbetsgivare borde se äldre som en tillgång

De flesta arbetsgivare anser att erfarna medarbetare är värdefulla, ändå upplever de allra flesta svenskar en tydlig åldersgräns på arbetsmarknaden. Rosanna Toranian har ignorerats av arbetsgivare i flera år och vet hur det är svårt det kan vara att få ett nytt jobb för den som hunnit bli lite äldre, det skriver TV4. Hon sade …

ANNONS

Bageri i blåsväder: Obetald övertid, råttbajs och mordbrand

Det stora bageriet levererar dagligen bröd till matvarubutiker i Stockholm. Anställda larmar om stressig och smutsig arbetsmiljö med råttbajs och mögel. Bageriet har dessutom utsatts för en anlagd brand. Bake my day startade sin verksamhet 2018 och har vuxit stadigt sedan dess. I dag har företaget Hemköp och Willys som främsta kunder. Förra årets omsättning …

Arbetsgivare

AI slår mot unga – äldre och erfarna kan bli vinnarna på jobbet

Äldre än 55 diskrimineras: "Vi ser tydligt att de väljs bort"

Blev uppsagd via Bank-id efter 42 år: "Ett misstag"

Spanien slår mot utländska bostadsköpare: "Skatt på 100 procent"

Så kan du höja din pension med 2 767 kronor – efter skatt

77 000 äldre utan jobb – nu vill han ändra systemet

LO kräver kortare arbetstid – arbetsgivarna säger nej

Värderingskrock gör att unga Gen Z får lämna jobbet

Återhämtningen dröjer – hög arbetslöshet flera år till

Ålder avgör vem som får jobba – nu ska diskrimineringen stoppas

Risk för fattigpensionärer: Arbetsgivare vägrar anställa äldre

Experten: Därför väljs äldre bort på arbetsmarknaden

68 procent väljer bort äldre personal: "Ålderism"

Råd till Sveriges chefer: Tjänstepension som "årets julklapp"

Gravid fick sparken via sms – Vann 700 000 i domstol: "Upprättelse"

Generation Z – oanställningsbara eller missförstådda?

Det är viktigast när svenskar söker nytt jobb

Arbetsgivare behöver fokusera mer på kvinnors behov

Bildskärmsarbete? Du har rätt till terminalglasögon

Psykolog: Att ta betalt för kaffe på jobbet kan få personal att sluta

Arbetsgivare borde se äldre som en tillgång

Bageri i blåsväder: Obetald övertid, råttbajs och mordbrand

Kategorier