Artificiell intelligens förändrar snabbt arbetsmarknaden. Nu visar en ny undersökning att utvecklingen kan gynna äldre och mer erfarna medarbetare – samtidigt som färre juniora tjänster kan försvinna.
AI slår mot unga – äldre och erfarna kan bli vinnarna på jobbet
Paulina
Monzón
Monzón
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
Enligt en studie från konsultbolaget Oliver Wyman planerar över 40 procent av tillfrågade vd:ar att minska antalet nybörjarjobb under de kommande ett till två åren. I stället vill företagen satsa mer på personer med längre erfarenhet och specialistkunskap.
AI tar över enklare arbetsuppgifter
Bakgrunden är att AI-system numera klarar många uppgifter som tidigare utfördes av yngre och nyanställda medarbetare. Det kan handla om enklare programmering, administration eller säljarbete, skiver Computer Sweden.
Men när det gäller mer avancerade beslut, problemlösning och mänskligt omdöme anses erfarna anställda fortfarande ha ett tydligt övertag.
Företagen bedömer därför att äldre medarbetare kan bli ännu viktigare framöver.
ANNONS
Erfarenhet väger tyngre
Undersökningen pekar på att arbetsgivare värdesätter sådant som AI ännu inte klarar fullt ut: erfarenhet, social förmåga och förmågan att hantera oväntade situationer.
Det kan innebära att personer som länge varit i arbetslivet får en starkare position på arbetsmarknaden än tidigare.
ANNONS
För många äldre kan utvecklingen därför bli en möjlighet snarare än ett hot.
Experter varnar för framtida kompetensbrist
Samtidigt finns det en oro för vad som händer på längre sikt.
Experter som Bloomberg talat med varnar för att företag riskerar att skapa ett framtida problem om färre unga får möjlighet att komma in på arbetsmarknaden.
Om juniora tjänster försvinner blir det också färre som kan samla den erfarenhet som krävs för att senare ta seniora roller. På sikt kan det leda till brist på kvalificerad personal.
Flera bedömare menar därför att företag behöver hitta en balans där AI används för att effektivisera arbetet, utan att stänga dörren för nästa generation medarbetare.
Läs mer på News55:
ANNONS
Nu kommer elstödet – så mycket kan hushållen få
Sveriges dyraste adresser – nya ”Monopol” domineras av lyxvillor
Träna hjärnan – och må bättre på bara några veckor
Psykologen om livet efter jobbet: ”Många känner sig vilsna”
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Paulina
Monzón
Monzón
Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.
Paulina
Monzón
Monzón
Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.
ANNONS
