Arbetstagare

AI slår mot unga – äldre och erfarna kan bli vinnarna på jobbet

Artificiell intelligens förändrar snabbt arbetsmarknaden. Nu visar en ny undersökning att utvecklingen kan gynna äldre och mer erfarna medarbetare – samtidigt som färre juniora tjänster kan försvinna. Enligt en studie från konsultbolaget Oliver Wyman planerar över 40 procent av tillfrågade vd:ar att minska antalet nybörjarjobb under de kommande ett till två åren. I stället vill …