Mer stress, mindre återhämtning och mindre tid för de äldre. Personalen inom vård och omsorg i Skellefteå riktar hård kritik mot kommunens nya scheman. Sedan förändringen presenterades har över 40 undersköterskor sagt upp sig, rapportera P4 Västerbotten.
40 undersköterskor inom äldreomsorgen har sagt upp sig efter nytt schema: "Vi orkar inte"
Jan
Nyman
Nyman
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
Missnöjet är stort bland personal inom äldreomsorgen i Skellefteå kommun.
Det nya schemat innebär bland annat mer helgarbete, att personal flyttats från vardagar till helger och att verksamheten använder färre vikarier. Sedan förändringen presenterades i fjol har över 40 undersköterskor sagt upp sig, enligt P4 Västerbotten. Fackförbundet Kommunal uppger att schemaläggningen är en del av orsaken.
MISSA INTE: Miljardärernas bråk inför valet
Kommunal varnade när schemat infördes
Redan när beslutet om varannan helgarbete blev känt 2025 varnade Kommunal för sämre arbetsmiljö och minskad återhämtning.
Undersköterskan Sofia Gustavsson, som arbetar på ett äldreboende i kommunen, säger att själva arbetet inte är problemet.
“Det är inte jobbet, men det är schemat som är problemet. Det är inte lönen, det är inte att dela tur, utan nu är det schemat, för vi orkar inte längre”
ANNONS
Även vårdbiträdet Susanne Lantto vittnar om högre stress och att de äldre märker av tempot.
“Måste du alltid springa så här fort? Ja, men jag kommer, jag kommer tillbaka snart. Alldeles strax är jag tillbaka, och så springer man om det har larmat eller om de har ramlat eller vad som helst”, säger hon till P4 Västerbotten.
ANNONS
Kräver att kommunen ser över schemat inom äldreomsorgen
Kristdemokraternas gruppledare Per Boström anser att kommunen måste se över upplägget.
“Man måste förstå att schemaläggningen är en av de stora faktorerna som gör ett yrke attraktivt eller inte. Och nu trycker vi ifrån oss arbetare”
Han säger att han inte ser någon lösning utan förändrade scheman och bättre förutsättningar för personalen.
“Kommer inte att jobba kvar”
Socialnämndens ordförande Magnus Nilsson (S) försvarar samtidigt förändringen med att kommunen måste klara bemanningen. Han ser det som ett nödvändigt ont.
ANNONS
För att större förändringar ska kunna göras krävs enligt honom mer personal och mer resurser. Samtidigt säger han att kommunen löpande försöker hitta mindre justeringar.
För Sofia Gustavsson är tålamodet däremot begränsat.
“Ska det här fortgå tills jag ska gå i pension? Jag kommer inte jobba kvar här då, inom fem år om det här fortfarande är kvar”
Läs mer på News55:
Liberalerna rekordökar – 5,8 procent i senaste mätningen
Bensinmacken dubbeldebiterade – 150 000 transaktioner drabbade
Ringhals 4 försenas ytterligare – halva kärnkraftsflottan avställd
Zelenskyjs plan till Oslo nära träffas av drönare: “Hans verklighet”
ANNONS
Partiernas besked: Vem vill behålla prissänkningarna?
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jan
Nyman
Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.
Jan
Nyman
Nyman
Jan Nyman har över 30 års erfarenhet av journalistik på en rad redaktioner, mest nämnvärt Aftonbladets webb- och sportredaktion samt tidningen Senioren. Jan Nyman skriver gärna om allt mellan himmel och jord som påverkar läsarna I deras vardag, som privatekonomi och hälsa, men även storpolitik, livsöden och kända namn.
ANNONS
