Ju äldre du blir, desto mindre är chansen att en arbetsgivare hör av sig. Men det är svårt att göra något åt ålderismen. Nu visar en ny rapport att det till och med är svårt att mäta den, enligt Pensionsmyndigheten.
Pensionsmyndigheten om ålderism: "Ett väldigt brett begrepp"
Bilbo
Göransson
Göransson
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
Äldre arbetssökande missgynnas vid rekrytering. Det visar forskning som Pensionsmyndigheten lyfter fram i en ny rapport om ålderism, enligt Pensioner & Förmåner.
Men hur stora konsekvenserna blir för de äldre själva och för samhällsekonomin är fortfarande oklart.
“Det är ett väldigt brett begrepp”, säger Philip Berlin Jarhamn, projektledare och rapportförfattare på Pensionsmyndigheten till News55.
MISSA INTE: Pension hos Pensionsmyndigheten rusar – avkastningen elvadubblad
Äldre får färre svar från arbetsgivare
Det tydligaste stödet för åldersdiskriminering finns vid rekrytering. En studie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, visar att sannolikheten att bli kontaktad av en arbetsgivare minskar med stigande ålder.
Det skulle också kunna vara en förklaring till att äldre är överrepresenterade bland långtidsarbetslösa. Men Pensionsmyndigheten betonar att sambandet inte går att säkerställa med det tillgängliga underlaget.
”Det är ett understuderat ämne. Det här var egentligen den enda studie som uppskattat effekten av ålderism i Sverige”, säger Philip Berlin Jarhamn till News55.
ANNONS
ANNONS
1,3 miljarder kronor i förlorad produktion
Men det finns annat bakgrundsmaterial att utgå från.
“Exempelvis har Pluskommissionen tidigare uppskattat att seniorers outnyttjade arbetskraft motsvarar 1,3 miljarder kronor i förlorad BNP varje år”, säger Philip Berlin Jarhamn till News55.
Men siffran visar inte hur mycket av den förlorade produktionen som beror på åldersdiskriminering. Andra faktorer kan också påverka hur mycket äldre arbetar.
Pensionsmyndigheten anser därför att mer forskning behövs innan det går att sätta en prislapp på ålderismen.
Fler äldre arbetar efter pensionen
Samtidigt blir det allt vanligare att kombinera arbete med pension. Men utvecklingen är svår att tolka, enligt rapporten.
“Statistiken visar att fler äldre blandar arbete med pension. Men det visas inte om de gör det av fri vilja eller för att andra vägar är stängda”, skriver Pensionsmyndigheten i rapporten.
ANNONS
Vill undersöka varför äldre arbetar mindre
För att mäta ålderismens kostnader behöver forskarna undersöka skillnaden mellan hur mycket äldre vill arbeta och hur mycket de faktiskt arbetar.
Därefter måste de avgöra hur stor del av skillnaden som beror på diskriminering och vad den kostar samhället.
”Exempelvis har Pluskommissionen tidigare uppskattat att seniorers outnyttjade arbetskraft motsvarar 70 miljarder kronor i förlorad BNP varje år”, säger Philip Berlin Jarhamn.
Pluskommissionens rapport har bland annat i Dagens Industri.
“Därmed kan vi inte med befintliga underlag slå fast en trovärdig kostnad av ålderism”, säger Philip Berlin Jarhamn till News55.
Läs mer om ekonomi:
Pension hos Pensionsmyndigheten rusar – avkastningen elvadubblad
ANNONS
De vill satsa hela din inkomstpension till börsen
Då blir relationen en pensionsfälla – experten: ”Lägre pension”
Försäkringsbolaget satsar 150 miljoner – på AI-forskning
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo
Göransson
Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo
Göransson
Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
