News55
lördag
2 maj

Äldreomsorgens behov av utrikesfödda: ”Vi behöver varenda människa”

Ett par händer i knäet på en person inom äldreomsorgen.
Äldreomsorgen bärs i dag till stor del upp av människor från andra länder – och samtidigt som invandringen minskar ökar behovet av personal. (Foto: Oscar Olsson/TT)
Paulina Monzón
Paulina
Monzón
Uppdaterad: 29 apr. 2026Publicerad: 02 maj 2026

Svensk äldreomsorg bärs i dag till stor del upp av människor som kommit hit från andra länder. Samtidigt minskar invandringen – och behovet av personal ökar kraftigt. Nu varnar både kommuner och arbetsgivare för en växande brist på vårdpersonal.

ANNONS

Mest läst i kategorin

På äldreboenden runt om i landet är det vanligt att personalen har rötter utanför Sverige. På ett boende på Lidingö är nio av tio anställda födda i andra länder.

Undersköterskan Navid Hosseini är en av dem. Han kom till Sverige under flyktingvågen 2015 och arbetar i dag inom äldreomsorgen.

”De flesta av mina kompisar jobbar i vården”, säger han till Dagens Nyheter.

Statistik visar att nästan hälften av de anställda inom äldreomsorgen är utrikesfödda. Bland vårdbiträden är andelen ännu högre.

MISSA INTE: För mycket pengar på sparkontot kan bli svindyr trygghet

Ett växande behov av personal

Samtidigt som många i yrket närmar sig pension ökar antalet äldre i samhället. Enligt Socialstyrelsen behövs minst 50 000 nya medarbetare i äldreomsorgen fram till 2030.

Flera kommuner beskriver läget som pressat.

ANNONS

”Jag upplever inte att svenska folket förstår vilken kompetensförsörjningsutmaning vi har framåt”, säger Sebastian Nydén, kommunchef i västgötska Svenljunga med knappt 11 000 invånare.

Minskad invandring riskerar att förvärra situationen ytterligare, menar både arbetsgivare och branschorganisationer.

Enligt Socialstyrelsen behövs minst 50 000 nya medarbetare i äldreomsorgen fram till 2030. (Foto: Oscar Olsson/TT)
ANNONS

Integration och arbete går hand i hand

Äldreomsorgen har länge varit en viktig väg in i arbetslivet för nyanlända. Samarbete mellan kommuner, Arbetsförmedlingen och Migrationsverket har gjort det möjligt att snabbt få jobb inom vården.

”Ganska snabbt insåg vi att det är en win win. Fasiken, vi hittar ju så himla bra medarbetare”, säger Nina Thoren Forsanker på omsorgsföretaget Ambea.

Många börjar som praktikanter och utbildar sig vidare. För Navid Hosseini har yrket blivit en framtidsväg, han planerar nu att läsa till sjuksköterska.

Språket en fortsatt utmaning

ANNONS

Efter pandemin riktades kritik mot bristande språkkunskaper inom äldreomsorgen. I sommar införs därför skärpta språkkrav.

Chefer inom verksamheterna betonar att språket är avgörande, men också att det går att utveckla.

”Man måste kunna svenska för att arbeta i vården. Så enkelt är det”, säger Villa Dalénums verksamhetschef Jessica Leü, som menar att personalen utbildas i vårdsvenska och det finns språkcoacher som stöttar i vardagen.

Kommunerna vill behålla kompetensen

Många kommuner ser utrikesfödda som en nödvändig resurs, inte minst i mindre orter.

I en enkät svarar nästan 80 procent att flyktingmottagande fyller kommunala behov. Hälften av dessa kommuner anser att de har ett behov av att ta emot fler flyktingar.

”Vi behöver varenda människa”, säger Sebastian Nydén och pekar på att många som kommit till Sverige har etablerat sig, fått jobb och bildat familj.

Han menar att frågan om framtidens äldreomsorg inte bara handlar om rekrytering utan om att ta vara på den kompetens som redan finns.

ANNONS

Läs mer på News55:

Ny vårdmodell för äldre – färre akuta resor och sjukhusbesök

Hajpat tillskott sågas – ”påhittat behov” enligt forskare

Amnesty riktar skarp kritik mot Sverige – brister i demokratin

Experten lugnar: Ingen bränslebrist i sommar

Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Paulina Monzón
Paulina
Monzón

Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.

Paulina Monzón
Paulina
Monzón

Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.

ANNONS
ANNONS