Märkligt: Din pension straffas – om du jobbat i Norge eller Danmark

Tjänstepension från Norge och Danmark

Tjänstepensionerna – som för många är den största delen av pensionen – skiljer sig kraftigt mellan länder. Uppgifter registreras på olika sätt, historik är inte samordnad och digitala system fungerar inte över gränser. Dessutom varierar reglerna för utbetalning och beskattning.

Samtidigt kan även den allmänna pensionen bli krånglig. Även om det finns ett nordiskt samarbete, visar rapporten att skillnader i administration, dokumentationskrav och informationsutbyte leder till långa och komplicerade handläggningar för den som arbetat i flera länder.

Du måste själv hålla koll

Den som har jobbat i flera länder måste själv hålla ihop sin pensionshistoria – jaga intyg, förstå olika regelverk och koordinera mellan myndigheter. Det finns inget gemensamt system som gör jobbet.

Problemen märks i konkreta situationer. Det kan handla om att gamla anställningar är svåra att bevisa, att pensionspengar inte går att spåra efter systemförändringar eller att digitala inloggningar inte fungerar över gränser.

Allt fler jobbar i andra länder

Samtidigt ökar problemet i snabb takt. Allt fler nordbor arbetar i flera länder under livet, samtidigt som allt fler går i pension. Det ställer högre krav på systemen – som i dag saknar den samordning som behövs.

Förklaringen ligger delvis i historien. Länderna har byggt sina pensionssystem på olika sätt, med olika politiska beslut och strukturer som går tillbaka till mitten av 1900-talet.

Pensions-paradox

Resultatet i dag är ett pensionsparadox: systemen är starka nationellt – men svaga tillsammans.

För den enskilde kan det innebära mer arbete, sämre överblick – och i värsta fall en lägre pension.

Läs mer om ekonomi:

Sämre pension än vad man nånsin kunde föreställa sig: “Ledsamt”

20 procent dyrare: Störst prishöjning sedan 90-talet

Med hög spar-ränta vill hon bygga “bankernas Netflix eller Spotify”

Därför bromsar konsumtionen in – trots skatteåterbäringen