En del av ersättningen för jobbet kommer i form av tjänstepension. Men vid 65 upphör de ordinarie inbetalningarna för privatanställda arbetare med Avtalspension SAF-LO – trots att riktåldern för pension är 67. ”Skandal”, säger maskinoperatören Ivone Bris, 65.
Pension: Hon straffas på jobbet – för att hon fyllt 65
Bilbo
Göransson
Göransson
Uppdaterad: Publicerad:
ANNONS
Ivone Bris arbetar som maskinoperatör på Orkla Foods i Eslöv och tänker fortsätta jobba efter 65. Först genom en kollega fick hon veta att arbetsgivaren då inte längre behöver betala in till hennes tjänstepension.
”Jag tycker att det är skandal. Företagen borde vara tvingade att fortsätta betala in så länge man jobbar. Det ska inte vara upp till var och ens vilja”, säger Ivone Bris till Mål och Medel/Arbetet.
MISSA INTE: Nu har kvinnornas pension redan tagit slut: Saknas 7 100 kronor i månaden
Samma jobb – men inbetalningen upphör
För privatanställda arbetare med Avtalspension SAF-LO betalar arbetsgivaren motsvarande 4,5 procent av lönen till tjänstepensionen. Men de ordinarie inbetalningarna upphör vid 65, om arbetsgivaren och den anställde inte kommer överens om något annat.
Samtidigt har riktåldern för pension höjts till 67 år. Den som arbetar vidare fortsätter att tjäna in till den allmänna pensionen, men samma princip gäller alltså inte automatiskt för tjänstepensionen.
ANNONS
LO vill flytta gränsen
LO sade i juni upp tjänstepensionsavtalet med Svenskt Näringsliv. En av frågorna i förhandlingarna är att anpassa åldersgränserna i avtalen till ett längre arbetsliv.
ANNONS
”Skulle man få till en förändring av inbetalningarna till tjänstepensionerna är det helt klart den delen som skulle få störst betydelse, eftersom det gäller för alla”, säger Renée Andersson på LO till Mål och Medel.
Kan ge tusenlappar mer i pension
LO har tidigare räknat på vad som skulle hända om tjänstepensionen betalades in från 18 års ålder och fram till 67. Enligt Renée Andersson skulle det kunna innebära ett par tusen kronor mer i pension varje månad.
Ivone Bris tycker att arbetsgivarna också har anledning att fortsätta betala för den som stannar kvar efter 65.
”Företagen får ju tänka lite praktiskt. Vill de ha kvar folk som har kunskap och erfarenhet så kanske de skulle värdera äldre som stannar längre än 65 lite högre och fortsätta betala in till tjänstepensionen”, säger hon till Mål och Medel.
Läs mer om ekonomi:
Så kan gapet minska mellan kvinnors och mäns pension
Nu har kvinnornas pension redan tagit slut: Saknas 7 100 kronor i månaden
ANNONS
Nu drar bensinpriset i väg – kan kosta 22 kronor litern i december
Skatt för svenskar i utlandet sänks igen efter nyår – med 625 kronor i månaden
Vänta till 65 – få ändå 1 670 kronor mer i pension
Svenskar slarvar med diskmaskinen – för miljardbelopp
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo
Göransson
Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo
Göransson
Göransson
News55:s redaktionschef Bilbo Göransson har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
